| % выполнения плана | Оклад | % бонуса | Порог плана при базе 12 000 000 ₸ |
|---|---|---|---|
| 135% | 200 000 ₸ | 3.0% | 16 200 000 ₸ |
| 110% | 200 000 ₸ | 2.2% | 13 200 000 ₸ |
| 100% | 200 000 ₸ | 2.0% | 12 000 000 ₸ |
| 90% | 200 000 ₸ | 2.0% | 10 800 000 ₸ |
| 80% | 150 000 ₸ | 2.0% | 9 600 000 ₸ |
| 70% | 150 000 ₸ | 1.5% | 8 400 000 ₸ |
| 60% | 150 000 ₸ | 1.5% | 7 200 000 ₸ |
| 50% | 150 000 ₸ | 1.5% | 6 000 000 ₸ |
| 40% | 100 000 ₸ | 1.0% | 4 800 000 ₸ |
| 30% | 100 000 ₸ | 1.0% | 3 600 000 ₸ |
| 20% | 100 000 ₸ | 1.0% | 2 400 000 ₸ |